培訓管理體系認證申辦條件
企業(yè)申請企業(yè)培訓管理體系認證需要什么條件？
1.企業(yè)需持有工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》等有效資質(zhì)文件；
2.申請方應按照有效標準（GB/T 19025-2001）的要求在組織內建立企業(yè)信用評價(jià)管理體系，并實(shí)施運行至少3個(gè)月以上；
3.至少完成一次內部審核，并進(jìn)行了有效的管理評審。
4.管理體系運行期間及建立體系前的一年內未受到主管部門(mén)行政處罰。
培訓管理體系
培訓管理體系指的是廣泛的收集和聽(tīng)取各方關(guān)于企業(yè)培訓工作意見(jiàn)和建議的一個(gè)過(guò)程。
針對不同部門(mén)不同級別的企業(yè)員工，在收集其培訓要求的過(guò)程中，結合企業(yè)往年的培訓安排和效果以及企業(yè)發(fā)展的中短期階段目標，對各個(gè)部門(mén)的需求進(jìn)行分門(mén)歸類(lèi)，給制訂年度培訓計劃給予來(lái)自各方的意見(jiàn)參考。
第1個(gè)：培訓需求調查。
這個(gè)階段理論上是排在需求調查和收集的過(guò)程之后的，主要做的工作是在前一階段的工作基礎上，也為把培訓計劃進(jìn)一步深化和具體提供數據上的依據，比如針對高層團隊的現狀和期望，對其安排針對性的培訓，并做預算上的針對性調查。
如果針對具體的培訓項目進(jìn)行需求分析，也許下一個(gè)概念更適合。
第二個(gè)：培訓需求診斷
一些企業(yè)提出來(lái)的一些培訓意向，有些時(shí)候是和企業(yè)希望解決的問(wèn)題沒(méi)有因果關(guān)系或者是存在其他方面的原因，所以對于在一些期望解決一些問(wèn)題的培訓需求，特別是涉及到一些專(zhuān)1業(yè)性的培訓計劃的時(shí)候，是需要真正進(jìn)入企業(yè)，進(jìn)入基層，利用專(zhuān)1業(yè)的知識和工具，對真正的問(wèn)題所在進(jìn)行診斷和分析的，這樣也才可以做到培訓的有的放矢。培訓管理體系認證申辦條件
培訓管理體系認證申辦條件
在培訓管理體系的搭建過(guò)程中，應避免以下幾個(gè)誤區：
1.盲目追求課程的數量，忽略了課程的質(zhì)量以及企業(yè)對課程的具體需求
2.忽略學(xué)員的需求，無(wú)論什么課都想讓學(xué)員參加，沒(méi)有明確學(xué)員真正的興趣點(diǎn)
3.忽略培訓的相關(guān)組織及硬件部分，導致在培訓過(guò)程中狀況頻發(fā)
4.不去或無(wú)法準確評估培訓效果，往往將學(xué)員滿(mǎn)意度當做是最1后的評估內容
5.培訓時(shí)長(cháng)規劃不合理，經(jīng)常發(fā)生內容多時(shí)間短或內容少時(shí)間長(cháng)的狀況
6.缺乏培訓后的訓練，認為培訓結束后，整個(gè)流程就結束了
★CMMI認證★CCRC認證★ITSS認證★CS認證★DCMM認證★DSMM認證★兩化融合認證★重慶CMMI認證★重慶CCRC認證★重慶ISO27001認證★重慶ITSS認證★重慶CS認證★重慶GJB5000A認證★重慶兩化融合認證★
|